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Zielgruppe
Rechtsgebiet
Referenzart
27.11.2019
Bußgelder: Führt die Übernahme durch den Arbeitgeber zu Arbeitslohn?
Zuwendungen des Arbeitgebers an seine Arbeitnehmer müssen nur dann als Arbeitslohn versteuert werden, wenn sie Entlohnungscharakter haben. Sie müssen dafür gewährt werden, dass der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber seine Arbeitskraft zur Verfügung stellt....weiter
14.06.2011
Betriebsprüfung: Verzögerungsgeld bei Nichtvorlage von Unterlagen
Durch das Jahressteuergesetz 2009 wurde ein Verzögerungsgeld eingeführt. Dies kann vom Finanzamt u.a. festgesetzt werden, wenn ein Unternehmer seine Buchführung ins Ausland verlagert hat und bei einer Außenprüfung nicht fristgerecht vorlegt. Das...weiter
17.05.2015
EU-Kartellrechtsverfahren: Wann für Prüfungskosten das Teilabzugsverbot beachtet werden muss
Kosten, die einem Unternehmen in Zusammenhang mit einem EU-Kartellrechtsverfahren entstehen, dürfen regelmäßig als Betriebsausgaben abgezogen werden, auch wenn für entsprechende festgesetzte Geldbußen, Ordnungs- und Verwarnungsgelder ein Abzugsverbot...weiter
28.01.2014
Übernahme von Bußgeldern ist Arbeitslohn
Vom Arbeitgeber an seine Arbeitnehmer gewährte Vorteile sind in der Regel als Arbeitslohn zu versteuern. Ausnahmsweise sind sie dann nicht bei der Lohnsteuer zu berücksichtigen, wenn sie bei Würdigung aller Umstände aus ganz überwiegendem...weiter