Für Arbeitgeber gilt für die Behandlung seiner Arbeitnehmer der sog. Gleichbehandlungsgrundsatz. Er darf seine Arbeitnehmer in vergleichbarer Lage nicht unterschiedlich behandeln, es sei denn, dass ein sachlicher Grund hierfür vorliegt.Ein...weiter
Ein Frisör gab seinen Kunden als Weihnachtsgeschenke Gutscheine über je 5 € aus. Der einzelne Kunde konnte den Gutschein im Januar und Februar des folgenden Jahres auf den Preis in Anspruch genommener Leistungen des Frisörsalons anrechnen lassen....weiter